Zoekresultaten 1201-1250 van de 1481 resultaten

Behoudens bijzondere omstandigheden, kan het door een accountant in zijn zakelijke betrekkingen, al dan niet in rechte, innemen van een civielrechtelijk standpunt in het kader van de door hem in acht te nemen fundamentele beginselen van integriteit en professionaliteit (artikel A-100.4 sub a. juncto A-110.1, c.q. A-150.1 (Verordening gedragscode RA’s) niet tot een gegrond tuchtrechtelijk verwijt kan leiden. Van dergelijke bijzondere omstandigheden is onder meer sprake indien geoordeeld zou moeten worden dat een door een accountant ingenomen standpunt bewust en te kwader trouw onjuist of misleidend blijkt te zijn of naar haar aard bezien door een redelijke en goed geïnformeerde derde, die over alle relevante informatie beschikt, zal worden opgevat als schadelijk voor de goede naam van het accountantsberoep.

Klacht over bindend advies en de totstandkoming daarvan, uitgebracht door medewerker van accountantsorganisatie. Betrokkene is, hoewel hij geen werkzaamheden ter zake heeft verricht, het bindend advies niet heeft opgesteld en dat advies niet heeft ondertekend, als vennoot en kantoorleider van de vestiging van waaruit de werkzaamheden zijn verricht, tuchtrechtelijk verantwoordelijk te houden voor het werk van die medewerker. Het volledig bijgaan aan commentaar / vragen in reactie op het concept-advies is onzorgvuldig. Het intern zelf afhandelen van de bij het kantoor ingediende klacht terwijl hij voor het handelen waarover werd geklaagd verantwoordelijk, is in strijd met het fundamentele beginsel van deskundigheid en zorgvuldigheid. Voor het overige is de klacht - ook voor zover betreffende de juistheid / deugdelijkheid van het advies - ongegrond. Voor de gegronde klachtonderdelen volgt een waarschuwing.

Klacht deels niet-ontvankelijk wegens overschrijding 6-jaarstermijn. Klacht over gebrek aan objectiviteit onvoldoende aannemelijk gemaakt.

Ongegronde klacht. Vanwege de geringe rol van betrokkene bij het door klager gelaakte bindend advies en betrokkenes ondergeschikte positie in de kantoorhierarchie is betrokkene niet tuchtrechtelijk verantwoordelijk voor het bindend advies en de totstandkoming daarvan.

Fysiek dreigend gedrag in zijn zakelijke relaties past een accountant nimmer.

Conflict tussen 2 samenwerkende accountants. Het door een accountant in zijn zakelijke betrekkingen, al dan niet in rechte, innemen van een civielrechtelijk standpunt kan, behoudens bijzondere omstandigheden in het kader van de door hem in acht te nemen fundamentele beginselen van integriteit en professionaliteit niet tot een gegrond tuchtrechtelijk verwijt leiden.

Geen misbruik van tuchtprocesrecht, ook al heeft klaagster in de connexe civiele procedure tegengestelde standpunten, dan in onderhavige klachtprocedure betrokken. Rapportage voldoet niet aan art. 11 GBR-1994 en ontbeert dus deugdelijke grondslag: Het gebruik van het woord "valideren" als aanwijzing voor de werkzaamheden creeert onduidelijkheid over de status en/of aard van het rapport; de te "valideren" informatie wordt in het rapport onvoldoende geidentificeerd; de uitgevoerde werkzaamheden zijn onvoldoende vermeld.

In het kader van een echtscheiding als accountant beide echtelieden bijstaan, terwijl de accountant tevens zakelijk optreedt voor één van de echtelieden vergt in het kader van de noodzakelijke objectiviteit en onpartijdigheid het treffen van adequate waarborgen. In casu niet geschied, althans niet in het dossier vastgelegd. Bij onvoldoende deskundigheid dient een andere deskundge ingeschakeld te worden

Vergeefse klachten door schoonvader van cliënt van betrokkene. Onaannemelijk dat sprake is geweest van herfinanciering van privéschulden van zakenpartner van cliënt, terwijl ongegrond is de klacht over misleiding, intimidatie en bedreiging van cliënt en diens gezin door betrokkene

Vergeefse klacht tegen betrokkene nu deze niet met de verrichte werkzaamheden bemoeienis heeft gehad en overigens niet de klachtprocedure of de incassoprocedure tegen de cliënt voor zijn rekening heeft genomen.

Vergeefse klachten door schoonvader van cliënt van betrokkene. Onaannemelijk dat sprake is geweest van herfinanciering van privéschulden van zakenpartner van cliënt, terwijl ongegrond is de klacht over misleiding, intimidatie en bedreiging van cliënt en diens gezin door betrokkene.

In een afgegeven concept van een samengestelde jaarrekening moet duidelijk de conceptstatus verwoord zijn; een samenstellingsverklaring mag daarin niet opgenomen zijn. De door het bestuur van de onderneming in casu gegeven informatie is onvoldoende kritisch beoordeeld en had niet zonder meer in de samengestelde jaarrekening mogen worden opgenomen, punten 13 en 14 NVCOS 4410 en art.A-110.2 VGC.

Toetsingskader voor een toezichthoudende accountant van het Bureau Financieel Toezicht.Voor zover het handelen van een accountant met wettelijke toezichttaken tuchtrechtelijk moet worden getoetst, heeft in het kader van het fundamentele beginsel van professioneel gedrag krachtens de VGC te gelden dat betrokkene in de eerste plaats moest voldoen aan de voor hem geldende wet- en regelgeving met betrekking tot de door hem uit te oefenen toezichthoudende werkzaamheden, zoals in casu de Gerechtsdeurwaarderswet. Binnen die grenzen moest betrokkene als accountant in business ook voldoen aan het overig bepaalde in de hiervoor genoemde delen van de VGC. Hierbij zij aangetekend dat gedragingen van toezichthoudende accountants in overeenstemming met voormelde wet- en regelgeving niet tot een gegronde tuchtklacht aanleiding kunnen geven. Dit is slechts onder bijzondere omstandigheden anders.

Toetsingskader voor een toezichthoudende accountant van het Bureau Financieel Toezicht.Voor zover het handelen van een accountant met wettelijke toezichttaken tuchtrechtelijk moet worden getoetst, heeft in het kader van het fundamentele beginsel van professioneel gedrag krachtens de VGC te gelden dat betrokkene in de eerste plaats moest voldoen aan de voor hem geldende wet- en regelgeving met betrekking tot de door hem uit te oefenen toezichthoudende werkzaamheden, zoals in casu de Gerechtsdeurwaarderswet. Binnen die grenzen moest betrokkene als accountant in business ook voldoen aan het overig bepaalde in de hiervoor genoemde delen van de VGC. Hierbij zij aangetekend dat gedragingen van toezichthoudende accountants in overeenstemming met voormelde wet- en regelgeving niet tot een gegronde tuchtklacht aanleiding kunnen geven. Dit is slechts onder bijzondere omstandigheden anders.

Toetsingskader voor een toezichthoudende accountant van het Bureau Financieel Toezicht.Voor zover het handelen van een accountant met wettelijke toezichttaken tuchtrechtelijk moet worden getoetst, heeft in het kader van het fundamentele beginsel van professioneel gedrag krachtens de VGC te gelden dat betrokkene in de eerste plaats moest voldoen aan de voor hem geldende wet- en regelgeving met betrekking tot de door hem uit te oefenen toezichthoudende werkzaamheden, zoals in casu de Gerechtsdeurwaarderswet. Binnen die grenzen moest betrokkene als accountant in business ook voldoen aan het overig bepaalde in de hiervoor genoemde delen van de VGC. Hierbij zij aangetekend dat gedragingen van toezichthoudende accountants in overeenstemming met voormelde wet- en regelgeving niet tot een gegronde tuchtklacht aanleiding kunnen geven. Dit is slechts onder bijzondere omstandigheden anders.

Een accountant in business die optreedt als bestuurder van de Vereniging van Eigenaren van een appartementengebouw, waar hijzelf ook woont, heeft onvoldoende het conceptueel raamwerk uit de VGC v.w.b. het beginsel van objectiviteit toegepast.

Accountant van onderneming en directeur/grootaandeelhouder in privé aan wie op verzoek van de directeur/grootaandeelhouder een verleend Bbz-krediet is overgemaakt, int uit het Bbz-krediet facturen van zijn kantoor tot een hoger bedrag dan het bedrag is afgesproken met de gemeente die het Bbz-krediet heeft verleend en die daarbij als voorwaarde heeft gesteld dat de invordering van een deel van de facturen werd opgeschort. Handelwijze accountant wordt niet gerechtvaardigd doordat de schuld van onderneming en directeur/grootaandeelhouder ondertussen verder was opgelopen. Niet relevant is ook of de directeur/grootaandeelhouder zelf ermee had ingestemd dat meer van het krediet werd gebruikt dan het afgesproken bedrag. Maatregel berisping passend en geboden. Accountant heeft vertrouwen gemeente bij verlenen krediet geschonden.

Persoonsgericht onderzoek betreft een aan de accountant verleende opdracht waarvan het object bestaat uit het functioneren, handelen of nalaten van een (rechts)persoon, voor de uitvoering waarvan werkzaamheden met een verifierend karakter worden verricht, onder andere uit het verzamelen en analyseren van al dan niet financiele gegevens en het rapporteren van de uitkomsten. Samenhang Verordening gedragscode (VGC) en Praktijkhandreiking 1112: Praktijkhandreiking is geen bindende regelgeving maar geeft wel richting aan beantwoording van de vraag of in een concreet geval sprake is geweest van tuchtrechtelijk verwijtbaar handelen. Afwijken van de Praktijkhandreiking vergt uitleg van de accountant hoe deze dan wel aan wet- en regelgeving ter zake heeft voldaan. Uit de fundamentele beginselen van de VGC voortvloeiende eisen v.w.b. rekening houden met de belangen van de te onderzoeken persoon, het schriftelijk informeren van de te onderzoeken (rechts)persoon en het toepassen van van hoor en/of wederhoor, niet alleen voor het verkrijgen van een deugdelijke grondslag maar ook in het kader van het handhaven van de juiste omgangsvormen. In dit geval ten onrechte nagelaten een voor opdracht essentieel persoon te horen, ten onrechte nagelaten de te onderzoeken persoon een verslag voor te leggen van het besprokene, ten onrechte nagelaten in of bij zijn rapportage de feitelijke bevindingen kenbaar te maken waarop zijn rapport is gebaseerd zodat het rapport inzoverre deugdelijke grondslag ontbeert. Zeer eenzijdige benadering van feiten en het negeren van feiten die in een andere richting wijzen. Ten onrechte geven van strafrechtelijke en civielrechtelijke kwalificaties. Onvoldoende rekening houden met de belangen van de te onderzoeken persoon. Mede i .v.m. de voor betrokkene voorzienbare ernstige gevolgen voor klager (ontslag), is tijdelijke doorhaling in het register voor de duur van zes maanden een passende maatregel.

Persoonsgericht onderzoek betreft een aan de accountant verleende opdracht waarvan het object bestaat uit het functioneren, handelen of nalaten van een (rechts)persoon, voor de uitvoering waarvan werkzaamheden met een verifierend karakter worden verricht, onder andere uit het verzamelen en analyseren van al dan niet financiele gegevens en het rapporteren van de uitkomsten. Indien dergelijke rapportage, zoals meestal, zich niet beperkt tot feitelijke bevindingen, maar tevens oordelen over en conclusies ter zake gedragingen van de te onderzoeken (rechts)persoon bevat, dan is toepassing van NVCOS 4400 voor een dergelijke rapportage niet geschikt. Samenhang Verordening gedragscode (VGC) en Praktijkhandreiking 1112: Praktijkhandreiking is geen bindende regelgeving maar geeft wel richting aan beantwoording van de vraag of in een concreet geval sprake is geweest van tuchtrechtelijk verwijtbaar handelen. Afwijken van de Praktijkhandreiking vergt uitleg van de accountant hoe deze dan wel aan wet- en regelgeving ter zake heeft voldaan. Uit de fundamentele beginselen van de VGC voortvloeiende eisen v.w.b. rekening houden met de belangen van de te onderzoeken persoon, het schriftelijk informeren van de te onderzoeken (rechts)persoon en het toepassen van s van hoor en/of wederhoor niet alleen voor het verkrijgen van een deugdelijke grondslag maar ook in het kader van het handhaven van de juiste omgangsvormen. In casu ten onrechte de te onderzoeken persoon van te voren niet schriftelijk over het onderzoek ingelicht en ten onrechte geen hoor en wederhoor toegepast.

Persoonsgericht onderzoek betreft een aan de accountant verleende opdracht waarvan het object bestaat uit het functioneren, handelen of nalaten van een (rechts)persoon, voor de uitvoering waarvan werkzaamheden met een verifierend karakter worden verricht, onder andere uit het verzamelen en analyseren van al dan niet financiele gegevens en het rapporteren van de uitkomsten. Indien dergelijke rapportage, zoals meestal, zich niet beperkt tot feitelijke bevindingen, maar tevens oordelen over en conclusies ter zake gedragingen van de te onderzoeken (rechts)persoon bevat, dan is toepassing van NVCOS 4400 voor een dergelijke rapportage niet geschikt. Samenhang Verordening gedragscode (VGC) en Praktijkhandreiking 1112: Praktijkhandreiking is geen bindende regelgeving maar geeft wel richting aan beantwoording van de vraag of in een concreet geval sprake is geweest van tuchtrechtelijk verwijtbaar handelen. Afwijken van de Praktijkhandreiking vergt uitleg van de accountant hoe deze dan wel aan wet- en regelgeving ter zake heeft voldaan. Uit de fundamentele beginselen van de VGC voortvloeiende eisen v.w.b. rekening houden met de belangen van de te onderzoeken persoon, het schriftelijk informeren van de te onderzoeken (rechts)persoon en het toepassen van van hoor en/of wederhoor niet alleen voor het verkrijgen van een deugdelijke grondslag maar ook in het kader van het handhaven van de juiste omgangsvormen. In casu ten onrechte zelfstandig de onderzoeksopdracht uitgebreid, de te onderzoeken persoon van te voren niet schriftelijk over het aanvullend onderzoek ingelicht, ten onrechte geen hoor toegepast en op betekenisloze wijze wederhoor toegepast. Resultane van wederhoor niet in de rapportage verwerkt. Voor toezending voor wederhoor aan klager de conceptrapportage eerst besproken met opdrachtgever. Geen deugdelijke grondslag. I.v.m. ernstige gevolgen voor klager (ontslag) is tijdelijke doorhaling in het register een passende maatregel.

Falende klachten over een persbericht dat door betrokkene is uitgebracht in reactie op onjuiste uitlatingen door klaagster over een rapport uitgebracht door de organisatie van betrokkene. Gelet op de aard van de beschuldigingen en het meermalen publiekelijk uiten daarvan, heeft betrokkene met zijn reactie de voor hem geldende grenzen van subsidiairiteit en proportionaliteit niet overschreden.

Onderzoek naar o.m. de integriteit van de ambtelijke organisatie van gemeente kwalificeert als een onderzoek met persoonsgerichte aspecten. In onvoldoende mate is aannemelijk geworden dat klager bij aanvang van het onderzoek of kort nadien op de hoogte is gesteld dat het onderzoek mede betrekking op zijn profesioneel handelen zou (kunnen) hebben en daaraan een kwalificatie zou (kunnen) worden gegeven, hetgeen in strijd met komt met de voor betrokkene geldende beginselen van integriteit, objectiviteit en deskundigheid en zorgvuldigheid. Het ontbreken in het rapport van een heldere, omlijnde omschrijving van de opdracht komt in strijd met het fundamentele beginsel van deskundigheid en zorgvuldigheid. Het verwijt dat klager niet is gehoord, treft geen doel. Gegrond verwijt dat in het geval van klager geen recht is gedaan aan het beginsel van wederhoor. Betrokkene behoefde niet het gehele conceptrapport aan klager voor te leggen, maar had wel de feitelijke bevindingen moeten voorleggen waarop het negatieve oordeel over het handelen van klager werd gebaseerd. Niet volstaan had mogen worden met het ten titel van wederhoor voorleggen van een aantal nadere vragen. Onterecht verwijt dat betrokkene niet zelf een oordeel over het handelen mocht geven, terwijl het voor de hand lag dat betrokkene geruchten juist wel in zijn onderzoek betrok. Onterecht verwijt over suggestief woordgebruik. De feitelijke bevindingen waarop het negatieve oordeel over het handelen van klager is gebaseerd, ontbreken bij de stukken van de tuchtprocedure. Aan de hand van overgelegde stukken en wat ter zitting is gebleken, blijkt voor twee van de vier onderwerpen wel een deugdelijke grondslag voor dat negatieve oordeel doch voor de twee andere onderwerpen kan zo'n grondslag niet worden vastgesteld. Dit is niet in overeenstemming met het voor betrokkene geldende fundamentele beginsel van deskundigheid en zorgvuldigheid. Concluderend is betrokkene op vier onderdelen vaktechnisch tekort geschoten zodat vastgesteld moet worden dat betrokkene de uitvoering van een belangwekkend onderzoek met persoonsgerichte aspecten niet op orde had. Volgt maatregel van waarschuwing.

Falende klachten over de uitvoering van een onderzoek met persoonsgerichte aspecten. Aangenomen moet worden dat klaagster weet had van aard en bereik van het onderzoek en van de uitbreiding daarvan, terwijl zij tweemaal is gehoord en zij op feitelijke bevindingen heeft kunnen reageren alvorens betrokkene zou rapporteren. Onterecht verwijt over het (willen) gebruiken van digitale gegevens, afkomstig van de computer van klaagster. Voldoende inzicht in het onderzoek en de gemaakte onderzoekskeuzes. Geen suggestief woordgebruik. Onvoldoende grond voor conclusie dat betrokkene onvoldoede onafhankelijk van opdrachtgever zou zijn. Onzorgvuldige passage in het rapport over het niet reageren door klaagster is in de context van de tekst die daaraan voorafgaat en daarop volgt van onvoldoende gewicht om tot gegrondverklaring van het daarop betrekking hebbende klachtonderdeel te komen. Betrokkene heeft geen politiek oordeel geveld doch conclusies getrokken die uit feitelijke bevindingen konden volgen. Geen rechts- of beroepsregel aan te wijzen die betrokkene zou verplichten om met zijn opdrachtgever een zeer beperkte verspreiding van het rapport af te spreken. Publieke uitspraken van betrokkene, zulks in reactie op de uitlatingen van klaagster in de media, leveren in dit geval evenmin strijd op met enig voor betrokkene geldende rechts- of beroepsregel. Volgt algehele ongegrondverklaring van de klacht.

Kantoortoetsing. Omstandigheid dat betrokkene de datum van de hertoetsing is vergeten, blijft voor haar rekening en risico. Bevindingen van de toetsing blijven bruikbaar. Oordeel over de toetsing voorbehouden aan het bestuur van de NOvAA en niet aan de toetsers. Gegronde klacht over het niet beschikken over een intern stelsel van kwaliteitsbeheersing wegens tekortkomingen in documentatie van werkzaamheden en in uitgebrachte rapportages. Tevens gegronde klacht over het niet voldoen aan PE-verplichtingen in één jaar. De omstandigheid dat betrokkene, hoewel bewust van de tekortkomingen, gedurende lange tijd geen dan wel onvoldoende actie tot verbetering heeft ondernomen doch zeer veeleer heeft ingespannen om (telkens) uitstel te krijgen voor hertoetsing geeft verder gewicht aan de tekortkomingen. Volgt maatregel van tijdelijke doorhaling voor de duur van 3 maanden.

Kennelijk niet-ontvankelijk;

Geen PE-punten behaald; kantoortoetsing negatief oordeel; personeelsdossiers niet op orde;in strijd handelen met objectiviteit/onafhankelijkheid inzake beoordelingsopdracht.

Klacht niet ontvankelijk, want te laat ingesteld. 6- en 3-jaarstermijn.

Klager vreest dat door een reorganisatie van twee gemeenschappelijke in een stichting georganiseerde activiteiten zijn inbreng in die stichting teloor zal gaan. Klager verwijt vervolgens vergeefs aan betrokkene dat deze de stichting had moeten waarschuwen dat deze handelde in strijd met het verbod van artikel 2:285 lid 3 BW, dat betrokkene in strijd met zijn objectiviteit positie had gekozen terwijl hij zijn werkzaamheden voor de stichting had moeten weigeren, dat betrokkene ten onrechte weigert klager volledige inzage te geven in de jaarrekeningen en dat de jaarrekening 2008 niet aansluit op de jaarrekening 2007.

Zakelijke banden met een samenstelclient komen in dit geval in strijd met de fundamentele beginsel van objectiviteit en professioneel gedrag, zowel wat betreft zijn handelen als openbaar accountant voor deze client als het handelen als accountant in business met deze client. De accountant heeft in strijd met art. A-120.2 niet iedere situatie vermeden die zijn professionele oordeelsvorming op ongepaste wijze beinvloedt. Ten onrechte geen specificatie van facturen verstrekt.

Rapport van bevindingen aangaande financiële informatievoorziening hield in een rapportage over de werkwijze van de financiële afdeling van opdrachtgeefster welke afdeling onder leiding van klager stond. Onderliggend onderzoek had daarom persoonsgerichte kenmerken nu het rapport bevindingen bevat over het functioneren, handelen of nalaten van klager. Betrokkene heeft geen hoor toegepast. Aan geboden gelegenheid om te reageren op (concept)rapport is zo'n korte termijn verbonden dat die mogelijkheid niet kan worden worden aangemerkt als voldoende waarborg voor klager. Betrokkene heeft reactie van klager niet afgewacht en rapport uitgebracht. Betrokkene heeft daardoor niet op grond van hoor en wederhoor kunnen vaststellen, alvorens hij zijn rapport uitbracht, dat het een deugdelijke grondslag had. Gelet op de door klager op het rapport uitgeoefende kritiek kan ook niet worden vastgesteld dat het door betrokkene rapport een deugdelijke grondslag heeft. In zoverre gegrondverklaring van de klacht, leidend tot de maatregel van berisping.

Geld lenen aan een client en een (aandelen)belang hebben in een client in strijd met beginsel van objectiviteit. Geen PE-punten behaald. geen regeling voor de waarneming van de praktijk.

Geschil bijkomende kwesties n.a.v. overdracht van een accountantspraktijk.Het door een accountant al dan niet in rechte innemen van een civielrechtelijk standpunt in zijn zakelijke betrekkingen is slechts onder bijzondere omstandigheden in strijd met tuchtrechtelijke normen. Niet tuchtrechtelijke verantwoordelijk voor grievende uitlatingen van een compagnon jegens een ander.

Ongegronde declaratieklacht. Retentierecht.

PE-verplichting NOvAA

NOvAA-kantoortoetsing; PE-verordening.

NOvAA-klacht. Kantoortoetsing. Hertoetsing voor afloop van de geboden verbetertermijn staat niet aan het indienen van een tuchtklacht in de weg. Niet voldaan aan PE-verplichting. Onvoldoende beoordeling bij aanvaarding en continuatie van de opdracht. Tekortkoming in rapportering. Ommissies leiden tot conclusie dat de accountant niet beschikt over adequaat stelsel van kwaliteitsbeheersing. Maatregelen van boete en van tijdelijke doorhaling voor de duur van 2 maanden.

NOvAA-kantoortoetsing en overtreding PE-verordening

NOvAA kantoortoetsing. Te vroeg gehouden hertoetsing staat i.h.a. niet aan een tuchtklacht in de weg, tenzij er bij betrokkene een gerechtvaardigd vertrouwen is opgewekt dat niet eerder een tuchtklacht zal worden ingediend dan nadat een hertoetsing heeft plaatsgevonden na dat de aan hem verleende verbetertermijn is verstreken. Wanneer gerechtvaardigd vertrouwen.

Persoonsgericht onderzoek; deskundig en zorgvuldig en objectief; onderzoekmethodes.

Mislukt samenwerkingsverband tussen accountants. Verjaring 6 jaar en 3 jaar. Schending fundamenteel beginsel van integriteit doordat betrokkene de opbrengst van de verkoop van zijn vennootschap selectief aan bepaalde schuldeisers heeft ten goede laten komen en daardoor jegens klagers zich niet eerlijk en oprecht heeft gedragen.

PE-zaak

Geschil tussen klager en accountantsmaatschap waaraan hij verbonden is geweest. Na interview bestuursvoorzitter aan het FD verschijnt er een voor klager defamerende perspublicatie.Niet aannemelijk is geworden dat de bestuursvoorzitter daadwerkelijk de gewraakte passage in de perspublicatie jegens de verslaggever heeft geuit. De Accountantskamer merkt (ambtshalve) op dat ter waarborg van bedreigingingen voor de fundamentele beginselen het is aan te bevelen goed voorbereid te zijn op het te woord staan van journalisten, voorafgaand aan publicatie van een interview inzage te verlangen, danwel na publicatie op rectificatie aan te dringen, indien men in een perspublicatie onjuist wordt geciteerd.

Ongegronde declaratieklacht. Echter meerwerkafspraken onvoldoende gedocumenteerd. Specificaties declaratie tijdig verschaft. Samenstelling jaarrekening terecht niet afgemaakt nu client, ondanks verzoek daartoe onvoldoende salarisgegevens verschafte.

Na het overlijden van betrokkene en daarna het intrekken van de klacht door klager, is er geen grond voor voortzetting van de behandeling van de klacht zodat die wordt gestaakt.

Klacht na kantoortoetsing over 1) het niet indienen van een verbeterplan, 2) het niet voldaan hebben aan de PE-verplichting, 3) het niet hebben van een adequate beroepsaansprakelijkheidsverzekering en 4) het niet hebben van een adequate waarnemingsregeling. Anders dan betrokkene bepleit, is de voorzitter van de NOvAA ten alle tijde bevoegd te klagen over wat bij de toetsing is gebleken en behoeft niet eerst de bij betrokkene levende bezwaren te worden afgehandeld. Die bezwaren rechtvaardigen evenmin het niet indienen van een verbeterplan en het niet communiceren met de beroepsorganisatie, zodat klacht 1) gegrond. De begeleiding en examentraining van een student die bij betrokkene stage heeft gelopen, leveren voor betrokkene als openbaar accountant geen PE-punten op zodat ook klacht 2) gegrond is. Klacht 3) ongegrond omdat onvoldoende aannemelijk is geworden dat de dekking tekortschoot. Voldoende aannemelijk dat betrokkene wel beschikte over een waarnemingsregeling doch die bleek niet voldoende vastgelegd zodat klacht 4) in zoverre gegrond is. Mede gelet op de inspanningen van betrokkene om de geconstateerde tekortkomingen te verbeteren en er vanuit gaande dat betrokkene op korte termijn zal meewerken aan een verbetertraject in de zin van de VPPT wordt volstaan met de maatregelen van geldboete en van tijdelijke doorhaling voor de duur van 2 maanden.

Kantoortoetsing. Klacht nadat tijdens toetsing zodanige tekortkomingen zijn geconstateerd dat betrokkene geen gelegenheid wordt geboden tot verbetering en hertoetsing conform artikel 11 VPPT. Het pas door klager ter zitting gedane verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening in de vorm van een tijdelijke doorhaling duidt er niet op dat er zwaarwegende openbare belangen aan de orde zijn die zo'n voorziening rechtvaardigen, waarna afwijzing van het verzoek volgt.Hoewel betrokkene de essentiële mogelijkheid is onthouden om de kwaliteit van zijn kantoor naar het vereiste niveau te brengen, betekent dit niet dat de klacht prematuur is ingediend. Met het gegeven dat aan betrokkene het bestuursrechtelijke traject van verbetering en hertoetsing is onthouden kan bij de eventuele oplegging van een maatregel rekening worden gehouden. Gegronde klachtonderdelen als het gaat om 1) het niet onderkennen van wezenlijke bedreigingen, 2) het niet voldoen aan de PE-verplichting, 3) het niet beschikken over een adequaat stelsel van kwaliteitsbeheersing en 4) het niet beschikken over een adequate beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Oplegging van de maatregelen van geldboete en van tijdelijke doorhaling voor de duur van 6 maanden.

deels niet-ontvankelijk vanwege 6-jaarstermijn; deels ontvankelijk omdat bekendheid/vermoeden binnen 3 jaar voor indienen klacht is ontstaan; aanvulling klacht voor de zittingsdag is ontvankelijk; aanhouding zodat betrokkene zich alsnog adequaat kan verweren.

Misleiding, derhalve in strijd met het fundamentele beginsel van integriteit, van de directie van de huisbankier door post rekening-courant, overigens in strijd met regels voor de verslaglegging, onder de post debiteuren te verwerken. Jarenlang er niet op toezien dat jaarstukken worden vastgesteld en gedeponeerd. Onvoldoende aan zorgplicht voldaan rondom kilometerregistratie auto van de zaak.

Kantoortoetsing AA. Ook na hertoetsing worden essentiële tekortkomingen vastgesteld in het stelsel van kwaliteitsbeheersing. Het gaat om tekortkomingen in de acceptatie en continuering van opdrachten, de planning, uitvoering en documentatie van werkzaamheden en de rapportering. Mede het niet inzien van de ernst van de tekortkomingen leidt tot de maatregel van tijdelijke doorhaling in het register voor de duur van zes maanden.

Nadere maatregel naar aanleiding van het niet betalen van een door de Accountantskamer opgelegde geldboete: tijdelijke doorhaling.