Zoekresultaten 1241-1260 van de 1485 resultaten

NOvAA-kantoortoetsing en overtreding PE-verordening

NOvAA kantoortoetsing. Te vroeg gehouden hertoetsing staat i.h.a. niet aan een tuchtklacht in de weg, tenzij er bij betrokkene een gerechtvaardigd vertrouwen is opgewekt dat niet eerder een tuchtklacht zal worden ingediend dan nadat een hertoetsing heeft plaatsgevonden na dat de aan hem verleende verbetertermijn is verstreken. Wanneer gerechtvaardigd vertrouwen.

Persoonsgericht onderzoek; deskundig en zorgvuldig en objectief; onderzoekmethodes.

Mislukt samenwerkingsverband tussen accountants. Verjaring 6 jaar en 3 jaar. Schending fundamenteel beginsel van integriteit doordat betrokkene de opbrengst van de verkoop van zijn vennootschap selectief aan bepaalde schuldeisers heeft ten goede laten komen en daardoor jegens klagers zich niet eerlijk en oprecht heeft gedragen.

PE-zaak

Geschil tussen klager en accountantsmaatschap waaraan hij verbonden is geweest. Na interview bestuursvoorzitter aan het FD verschijnt er een voor klager defamerende perspublicatie.Niet aannemelijk is geworden dat de bestuursvoorzitter daadwerkelijk de gewraakte passage in de perspublicatie jegens de verslaggever heeft geuit. De Accountantskamer merkt (ambtshalve) op dat ter waarborg van bedreigingingen voor de fundamentele beginselen het is aan te bevelen goed voorbereid te zijn op het te woord staan van journalisten, voorafgaand aan publicatie van een interview inzage te verlangen, danwel na publicatie op rectificatie aan te dringen, indien men in een perspublicatie onjuist wordt geciteerd.

Ongegronde declaratieklacht. Echter meerwerkafspraken onvoldoende gedocumenteerd. Specificaties declaratie tijdig verschaft. Samenstelling jaarrekening terecht niet afgemaakt nu client, ondanks verzoek daartoe onvoldoende salarisgegevens verschafte.

Na het overlijden van betrokkene en daarna het intrekken van de klacht door klager, is er geen grond voor voortzetting van de behandeling van de klacht zodat die wordt gestaakt.

Klacht na kantoortoetsing over 1) het niet indienen van een verbeterplan, 2) het niet voldaan hebben aan de PE-verplichting, 3) het niet hebben van een adequate beroepsaansprakelijkheidsverzekering en 4) het niet hebben van een adequate waarnemingsregeling. Anders dan betrokkene bepleit, is de voorzitter van de NOvAA ten alle tijde bevoegd te klagen over wat bij de toetsing is gebleken en behoeft niet eerst de bij betrokkene levende bezwaren te worden afgehandeld. Die bezwaren rechtvaardigen evenmin het niet indienen van een verbeterplan en het niet communiceren met de beroepsorganisatie, zodat klacht 1) gegrond. De begeleiding en examentraining van een student die bij betrokkene stage heeft gelopen, leveren voor betrokkene als openbaar accountant geen PE-punten op zodat ook klacht 2) gegrond is. Klacht 3) ongegrond omdat onvoldoende aannemelijk is geworden dat de dekking tekortschoot. Voldoende aannemelijk dat betrokkene wel beschikte over een waarnemingsregeling doch die bleek niet voldoende vastgelegd zodat klacht 4) in zoverre gegrond is. Mede gelet op de inspanningen van betrokkene om de geconstateerde tekortkomingen te verbeteren en er vanuit gaande dat betrokkene op korte termijn zal meewerken aan een verbetertraject in de zin van de VPPT wordt volstaan met de maatregelen van geldboete en van tijdelijke doorhaling voor de duur van 2 maanden.

Kantoortoetsing. Klacht nadat tijdens toetsing zodanige tekortkomingen zijn geconstateerd dat betrokkene geen gelegenheid wordt geboden tot verbetering en hertoetsing conform artikel 11 VPPT. Het pas door klager ter zitting gedane verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening in de vorm van een tijdelijke doorhaling duidt er niet op dat er zwaarwegende openbare belangen aan de orde zijn die zo'n voorziening rechtvaardigen, waarna afwijzing van het verzoek volgt.Hoewel betrokkene de essentiële mogelijkheid is onthouden om de kwaliteit van zijn kantoor naar het vereiste niveau te brengen, betekent dit niet dat de klacht prematuur is ingediend. Met het gegeven dat aan betrokkene het bestuursrechtelijke traject van verbetering en hertoetsing is onthouden kan bij de eventuele oplegging van een maatregel rekening worden gehouden. Gegronde klachtonderdelen als het gaat om 1) het niet onderkennen van wezenlijke bedreigingen, 2) het niet voldoen aan de PE-verplichting, 3) het niet beschikken over een adequaat stelsel van kwaliteitsbeheersing en 4) het niet beschikken over een adequate beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Oplegging van de maatregelen van geldboete en van tijdelijke doorhaling voor de duur van 6 maanden.

deels niet-ontvankelijk vanwege 6-jaarstermijn; deels ontvankelijk omdat bekendheid/vermoeden binnen 3 jaar voor indienen klacht is ontstaan; aanvulling klacht voor de zittingsdag is ontvankelijk; aanhouding zodat betrokkene zich alsnog adequaat kan verweren.

Misleiding, derhalve in strijd met het fundamentele beginsel van integriteit, van de directie van de huisbankier door post rekening-courant, overigens in strijd met regels voor de verslaglegging, onder de post debiteuren te verwerken. Jarenlang er niet op toezien dat jaarstukken worden vastgesteld en gedeponeerd. Onvoldoende aan zorgplicht voldaan rondom kilometerregistratie auto van de zaak.

Kantoortoetsing AA. Ook na hertoetsing worden essentiële tekortkomingen vastgesteld in het stelsel van kwaliteitsbeheersing. Het gaat om tekortkomingen in de acceptatie en continuering van opdrachten, de planning, uitvoering en documentatie van werkzaamheden en de rapportering. Mede het niet inzien van de ernst van de tekortkomingen leidt tot de maatregel van tijdelijke doorhaling in het register voor de duur van zes maanden.

Nadere maatregel naar aanleiding van het niet betalen van een door de Accountantskamer opgelegde geldboete: tijdelijke doorhaling.

Klacht kennelijk niet-ontvankelijk: betrokkene stond ten tijde van het verweten handelen niet meer ingeschreven in het register.

Voeging van afzonderlijke klachten op basis van artikel 22 lid 4 Wtra nu de zaken onderling grote raakvlakken vertonen.

NOvAA-klacht inzake niet naleven van PE-verplichting. Het schrijven van een organisatiehandboek kwalificeert in de gegeven omstandigheden niet als een PE-activiteit. Gegronde klacht leidend tot de maatregelen van waarschuwing en geldboete.

Nadere maatregel bij niet betalen van een door de Accountantskamer opgelegde geldboete: doorhaling

Nadere maatregel wegen het niet betalen van een door de Accountantskamer opgelegde geldboete: doorhaling.

Alsnog op de valreep betalen van een door de Accountantskamer opgelegde geldboete: geen maatregel.